大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡村女教师影评的问题，于是小编就整理了5个相关介绍乡村女教师影评的解答，让我们一起看看吧。
教师升迁记大结局？
小说大概详述了乡村女教师杜睿琪在一次进城进修的机会中获得了进城的跳板，从此她一步步踏上了仕途。她利用女人的智慧和优势，从一名乡村教师，成长为县委书记。在这些权力的博弈中，她在收获权力的同时也失去了很多。
夫妻两人都是农村教师的家庭，生活水平在当地怎么样？
我和老婆都是农村教师，坐标苏南县级市，工作都是14年，暂时九级工资，每人每月8700多一点，今年刚评高级，七级工资还没拿到，加上近期的工资调整，预计能有近一万。在2010年的时候，在两边大人帮助下，在市区买了一套九十平方的学区房，已经还完贷款，现在在供一套大一点的商品房，每月还贷7000 多，抵扣公积金以后每月还2000多，不影响生活。看了评论区的留言，我想我们这边的工资在全国来讲也应该算是比较高的。生活水平应该属于中等偏上吧。
谢谢邀请。
大约十年前姑姑和姑父夫妻二人均是粤西某城市镇上的小学教师，但是他们那时候买不起房子，家里就只有一层简单的楼房。后来姑姑考上了市区某单位公务员，姑父也成为某中学校长，生活水平有所提高。在过去，教师仅能解决温饱问题。
虽然我并非十分清楚农村教师工资的具体工资是多少，但堂姐也曾提及她近几年所在工作单位镇中心幼儿园的某主班教师4000RMB/月（编制），以前没有这么高的工资，听说是因为有了企业家回到家乡投资教育和国家改革，他们的待遇才逐渐有所改善。然而，如果是非正式职工（即未转正或代课老师）工资则在1500左右。这个也是大家努力考编制的原因，要知道在比较偏远的城镇里，能有4000RMB的报酬也足以令生活过得充裕。因此，现在的农村教师职位也受到不少大学生的青睐。
教师工资不仅取决于当地的经济水平和对教育的重视程度，还取决于教学水平和能力、师德考核等（毕竟有些地区的农村经济实力也是杠杠的）。然而，如果夫妻二人都是教师，无论在城市或农村，都会比面朝土背朝天的农民的生活要好一些吧。
希望国家在发展教育大计的同时，也应改善偏远落后地区的教师待遇，引进优秀教师队伍，缩小地区的差距。身为农村教师更应该要与时代俱进，提高自身的教学能力。
总有人喜欢拿教师和农民比，本文也是一样，我来说句我自己的，我们夫妻二人均是农村教师，都是九十年代初师专毕业的，己近三十年教龄，均因政策放松，刚刚评上高级职称，现在，孩子己大学毕业，工资收入在小镇上算高的了！如果仅以此比较，大家都会说教师好职业好！但我告诉你，当年我孩子上北师大最好的专业分数都够了，可我明确的告诫他，包括所有向我咨询的朋友，千万别当老师！这是我近三十年的教训，别说我不是个好教师！我其实真是个优秀教师，我是市优秀班主任，市骨干教师，学生家长心中的好教师！我努力认真的工作，但并不能说我热爱这个工作！现实让我悲哀！人们总拿教师和工人农民相比，我就不明白你们为什么不把孩子送给工人农民去教育？想当年我是村里仅有的几个考上大学的人，十年寒窗，我们的付出，工人农民有吗？如果我不努力，我就是农民一个。比较是要在同一层次上的，我想说的是，当年和我一样大专毕业，分到其它单位的人，大多从经济和社会地位来说，比教师要好的多了，我在同辈教师中己算比较突出的了！再说农村的哪些同伴，虽说肯定比我苦点累些，但从经济上来说，我也仅仅是中等偏下！别乱骂我，我说的是事实！顺便再说工资吧，我校入职七年的教师，大约三千多吧，当然还有住房公积金养老失业等，但哪些都拿不到。而现在一个正规大学本科生，入职工资至少是三四千了！这就是现实！所以年轻人别当老师，至少别当农村教师，我们那时是为了一个户口！唉，不说了，我学生的孩子己又成了我的学生，我依然会象教他父母一样认真的去教他们，但我真不希望今天的教育让我越来越不懂如何去教育！如何去热爱教育！
这么看:
一是夫妻二人都是农村教师的很多，因为农村教师找对象，要是找机关事业单位的话，只能两个选择，镇政府，医院……镇政府，医院人很少，自然就找同行了……
二是收入与农村其他人比较的话，为中上水平……因为周围大都已经进城……很多老师也已经是走教了……不能算是纯粹的农村老师，只能是半截农村教师……收入比城区学校老师多一个农村补贴，高级教师大概600……要是没有其他收入的话，勉勉强强在城区能买套房……可是，很多农村老师都有车有房……或许农村教师还能有其他收入来源……我们学校的老师原来的时候，主要是到城区搞家教……去年处理了三个人……大家偃旗息鼓了……
三是农村教师除去小学之外(小学包班），课时已经减少……生源萎缩……我们学校原来三千学生，三十多个班，到处是人。现在，一共不到五百学生，不到十个班……很多中青年优秀教师选拔进城……现在老教师居多……校园建设的不错……人太少了……老师们轻快了，并不高兴……寄宿制还要早晚自习……在城里住，很不方便……
四是农村教师收入，受限于职称晋升困难……虽然有很多的向农村倾斜的优惠政策，职称占比高，但晋升名额有限……终于有了农村30年教龄直接晋升高级教师的红利……农村教师收入又可以增加了……
总之，农村教师要是在农村生活，收入很高，要是住进城里，就是普通水平……盼望农村教师收入芝麻开花节节高……
追求有趣，趣答教育疑难困惑，随时交流，祝你成功。
你好，谢二先生来回答这个问题。
别的地方不知道情况，我的回答只是我们这里的现实。
在我们这里，如果夫妻都是教师，那这个家庭的生活条件应该是处在中上游水平的。尤其是农村教师，收入不比城里少。如果夫妻都是农村教师，又住在农村，那日子真是没得说。
当然了，要说教师家庭有多富裕，也没那么夸张。在我们这里，农村教师有二三十年教龄的，工资在5000多。那些已经退休的老教师，现在的退休工资每个月都有六七千。
教师以外，其他群体的工资收入怎么样呢？一般情况下，工厂工人工资大概也就两三千一个月吧。这还要经常加班，不加班是拿不到这么多的。至于说什么双休，对不起，不存在的。
至于宾馆、超市、饭店里的服务员，基本工资是不到两千的。超市里的活相对轻松，基本工资一般一千五六吧，加加班的话，一个月能拿一千七八，两千也是有可能的。宾馆、饭店通常是一月休二或休四，饭店可能没休息日，干一天给一天钱，满勤的话一个月也能拿两千出头。
招工宣传单上说的那些一个月四五千的岗位，看看就行。
要说明的是，一些技能岗位，高工资也是有的。如果没文化没能力，一线工人的话，想拿四五千一个月，确实很难。
总之，双教师家庭是不错的。
乡村小学女教师一般会找怎样的男性结婚？
大家好，我是农家恒妹。
我朋友现在就是一名女教师，对这个深有感触。现在乡村教师。女多男少，是客观现实。很容易过于理想，过于空泛。你问她们想找什么样的对象？一般都是说有感觉，有话聊……
一个女孩子要从自身考虑你会感觉你到了婚嫁的年龄。但是一定不要因为外部的一些因素影响你自己的判断，结婚这事一件由恋爱的不断进展升华而形成的自然产物。应该多方面的了解彼此……
在城市女教师真的不愁嫁，而在乡村学校情况则是相反的，真会存在女教师愁嫁的情况。男女教师比例严重失调。以至于乡村学校中女教师数量太多，婚嫁的难度大……
我感觉现在的老师基本找对象，找公务员、警察、乡镇政府部门都是不错的选择！！！
女生做教师其实是一个最适合的职业，尤其是乡村教师，现在的乡村教师工资待遇比城市里的老师还要多一些补贴，平时休息的时间比较多。农村学校孩子比较少，老师空余时间很多的！
我们那里的乡村小学女教师很好找对象的，而且一般都是家里条件很好的公务员啊，“富二代”之类的，家境比较优越的男生。当然女教师颜值要尚可，不能太难看。女老师职业好，收入稳定，人际关系简单。而且对于下一代的学习辅导之类的也方便，不会有太复杂的社会关系，而且一般乡村女教师都是离家很近的，知根知底，是多大数婆婆的“理想儿媳”人选。如果男方自己的工作不好，家境不好，女教师还看不上呢？
我们这边有个乡村女老师，长相还算漂亮，会打扮，都二婚了还能找一个派出所所长嫁了，可见女老师是非常好找对象的，而且很容易就能找到，关键可能还是看颜值不是太差就行了，“有颜有才”，还是很好找的！
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乡村女教师是值得尊重的人群。按道理说，人家找什么样的对象我不能妄加揣测，今天就借着问题说一些自己的想法。
个人觉得，乡村女教师要找的男性应该满足以下条件：1.与乡村女教师志同道合的人。2.能理解乡村教师这份工作，并给与无限支持的人。3.能够真心实意对女教师好，并爱她一辈子的人
什么叫农村教师上挂？上挂有什么利弊？
上挂就是基层教育工作者到教育局或者其他工作岗位工作，但工作关系还在原学校，比如考核，绩效，工资都是原单位领。
上挂有利有弊，但从我了解的情况看，没有一定关系户还上挂不了。
从有利的一面考虑就是人脉圈大了，接触到的人和事也就多了，以后办事也就方便多了。
有弊的地方就是可能要干一些琐碎的活，再者就是评职称方面，第一不在工作岗位上，没有真正的从事教育教学工作。第二评优平先一般原单位不会首先考虑你。第三，即使前面都没有障碍了，领导让你评职称或者给你表彰等，一旦有人举报，你都得下来。
个人观点:如果真有机会上挂又想进步，还是去上挂，碰到好的领导给你提携提携你的机会就来了。
幼儿教师这份职业好吗？
现阶段公办幼儿学校教师职业的确不好干，相对于小学初中学校教师，工作量大、工作繁忙，需要承担的工作事项比较多是主要方面；还有就是工资福利待遇水平相对于小学初中阶段教师比较低，工作过程中需要和学生家长直面接触和交流沟通，工作事务和心理压力太大。
幼儿园学校教师的工作事务比较多，工作流程要求比较严格，特别是城区幼儿园学校，幼儿班级数量多，班级幼儿人数多，幼儿教师除过承担常规教学过程，还需要承担幼儿的生活起居、日常生活活动、安全管理、接物待人等常规教育，还要负责幼儿的各类文艺表演和组织学校活动的开展。
幼儿安全管理和保障是幼儿教师的重要环节，由于幼儿年龄特点，幼儿教师必须时刻监控本班学生在日常常规和活动过程中的安全管理过程，避免幼儿受到安全相关的影响。
幼儿园学校教师同样必须书写教案，写阶段教学计划，设计课堂教学过程和活动，这些都必须以纸质的方式表现出来；幼儿教师每个月每一周都有读书笔记、心得体会等各类笔记，由于幼儿园学校教育教学特点和工作流程，一般幼儿园学校对于教师管理比较严格，特别是幼儿园的领导多为女性，女性领导和女性教师之间的默契度和配合度可以想象。
幼儿园学校教师每月都有必要的业务能力考核，例如每周必须学会一首儿歌，每一月必须教会学生一种舞蹈，教师必须提前学习舞蹈；幼儿园教师根据学校教学计划和教学特点，必须要求学生制作各类手工工艺，激发学生动手和实践环节能力。
总之，近年来西部地区加大农村地方幼儿园学校的筹建和幼儿师资力量配备，幼儿园学校数量逐年增加，幼儿教育事业发展形势良好，但幼儿教师的各类福利待遇水平还比较低，社会地位比较低。
到此，以上就是小编对于乡村女教师影评的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡村女教师影评的5点解答对大家有用。