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螺丝钉一集多长时间?
《螺丝钉》。一共104集,mp4格式,每集约6分钟。动画讲述了一些生活在现代人周围,孜孜不倦清理和修理大量不同机械设备的螺丝钉家族,他们热衷于帮助孩子解决一些生活中遇到的技术问题。
一所普通的人类公寓中,生活着螺丝钉家族,他们可以变身为螺丝钉,生活在家中最常见的电器中,只有小孩吉姆知道它们的存在,每当吉姆遇到一些难以解决的技术问题时,小螺丝钉家族就会出现,不仅仅帮吉姆处理好各种技术难题,还将各种家用电器、生活设备的基本原理、生活常识及做人的道理传授给他
年薪30万的996工作制的互联网公司和年薪15万955工作制的国企该怎样选择?
先让大家了解一下收入构成。互联网公司说年薪30万,那就是包含五险一金的税前30万;国企的15万也包含五险一金,但是一般是指税后,而且一般不包括过节费、高温补贴、烤火费、节假日加班费。所以,接下来的选择就比较简单了。
第一·根据你的能力选择。一般情况下,国企不会开除员工,因为要讲“社会责任”;互联网企业优胜劣汰则是比较严重的,因为是“市场选择”。
第二·根据你想选择的生活选择。你想安稳过好自己的小日子,那么国企是最好的选择,你可以一份工作干到退休,即使企业破产,也会把你安置好;你想工作充满挑战、激情,那就选互联网企业,毕竟收入高,年龄大了也可以转管理岗。
第三·根据个人规划选择。国企上升空间也不难,论资排辈已经不象以前那么严重了,基本上还是靠能力,当然,这个能力包括做事和做人;互联网企业上升空间除了看能力,大厂也是要看做人的,但是相比国企而言,更注重个人能力。
一提到互联网公司,可能首先大家想到的是国外的谷歌、微软、脸书和苹果等等,以及国内的阿里巴巴,百度和腾讯三大巨头。这些互联网公司由于互联网时代的到来,率先成为了第一批赶在风口上的人,可谓是名利双收。
所以对于不少优秀的名校毕业生来说,去这些互联网公司工作已经是他们的首选,毕竟不仅成长快,而且薪酬待遇也不低。
但我们也知道无论是互联网公司还是国企,本质上都是一个平台,所以对于这两个平台应该怎么选择,工资觉得还是要根据个人的实际情况来分析:
之所以要重视这个因素,是因为对于不同的人生阶段,可能适合每个人的选择都会不一样。对于年轻人来说,如果能够在刚进入职场的阶段就可以体会成长速度快,发展空间大的经历,这无疑会是一笔宝贵的财富。
这也让我想起了曾经在华为工作的那段时间,稍微了解华为的人应该都知道,华为一向推行“狼性文化”,鼓励员工主动加班,甚至还出现了“被子文化”,就是那些为了项目,干脆把家里的被子搬过来,天天睡在办公室的员工。
这样做的后果就是华为成为了令人尊敬的企业,而产品更是遍布全球。
而我在那段时间得到了快速的成长,很快也成为了一名带领几十名下属的管理者,包括也积累了丰富的管理经验。直到后来因为感觉到了深处高技术壁垒的封闭行业,每天接触的人和事,都是那个圈子,所以才下定决心出来创业。如今我每天都在接触各行各业、各式各样的人,我的眼界每天都在得到跨站。
所以如果你还年轻,多去尝试一些活法,世上有那么多人,在以你从未想过的方式,赚着想象不到的钱,过着富足而又光鲜的人生。至于955,每天准时上下班打卡,稳定等等,等到你体验了更精彩的生活再来也不迟。
有人羡慕稳定的工作和生活,就有人喜欢为生活而忙碌奔波的日子。这两者没有高低之分,最终的选择取决于你的个人职业规划。
互联网的工作相比较国企来说,更新迭代更快,这就需要职场人不断地去学习,并且不断地去更新工作技能以跟上整个行业的变化。但国企得益于稳定的市场环境,受到的波动性并不大,这也就对于员工来说并不需要太多的新技能,有时候一个岗位做个十几年都是一样的工作内容也比较正常。
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